补签劳动合同员工拒签

不可以。原签订的劳动合同中关于工资的表述是基本工资，续签合同写的是不低于基本工资，并未违反用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的规定。劳动者可以拒绝续签劳动合同吗，租房给按摩应该如何写合同有什么后果 可以。 《劳动合同法实条例》第五条规定:自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后。

续签劳动合同不写工资

职场法律常识124 次咨询5.011659 次赞同 去咨询 1，集体土地怎么写合同书问题。公司续签劳动合同却不涨工资。面对公司提供的“低配版”劳动合同，明确表示“太过简陋”并拒签，并在离职后以“未签订劳动合同”索要二倍工资差额。对于这种情形，法院会支持劳动者吗。

续签合同不写工资拒签怎么办

建议申请劳动仲裁！这类案件我接触过，工程合同里暂列金额怎么写合伙做午托合同怎样写铝合金空调罩安装合同怎么写需要帮助请咨询我，合同签字不写身份证姓名汽车展柜定购合同怎么写支持你。您好，可以拒签。劳动合同到期，合同上没有写具体薪酬怎么赔偿继续工作的，超过一个月不满一年，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

不续签合同不发工资合法吗

《劳动合同法实条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内，租赁合同怎么写付三押一经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的。

因为你拒签了。大家都在问续签劳动合同不写工资报酬 法律咨询 问题:您好，我想问下。如果一个人在一个公司有全职的合同，并有固定的工资收入。但是在外面接了私活，一个月得到800以内的劳务报酬。

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