导读:合同是可以没有试用期的。如果是用人单位，电梯维保合同报告怎么写一定要和者签订试用期，解除省级合同怎么写么必是建立在双方签订了正式合同的前提条件之下。NO！不可以。 根据合同法第十九条的规定，试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的，合同写的是英文翻译试用期不成立，该期限就是合同的期限。
订立合同必约定试用期吗，哪些合同不需要试用期？安徽律师事务所洁律师解答：根据合同法第十七条的第款的规定，合同除规定的必备条款外。对者而言，在无法预知用人单位是否，是否适合自己的情下，约定试用期是非常重要的，可以有机会在感觉不满意的时候解除这一合同，如果没有试用期。
合同里没写试用期是合法的，农村房子卖买合同怎么写合同可以约定试用期，试用期最不超过6个月。对于这一规定，不少者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。2。专家导读 合同没有约定试用期是完全可以的，对于是否约定试用期不是合同的必备条款；一般合同的试用期是根据签订合同的期限来进行确定，满三个月不满一年的。
主要诉求:公司没有和员工约定试用期的时间，这样合法吗。
合同不写试用期时间
合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。 以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的。从截图上看，是这样的。可能是因为你的合同期限比较短，所以公司觉得再设置试用期就不合适了。
合同不写试用期工资
不违法，但试用期期间及工资是合同的重要条款，双方应当约定清楚，如果合同写明，需要以其他方式确认，员工也需要了解试用期企业给多少工资。合同双以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最不得超过6个月。即试用期应包括在合同期限内，房租地皮租赁合同怎么写试用期期间，用人单位也应依员工参加社保。
合同不写试用期工资
(3)合同在两年以下的，应按合同期限的短来确定试用期，即合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天；合同期限在半年以年以下的，试用期不得超过30天。正式合同里没有试用期，直接按正式员工入职。因为合同可以不约定试用期。合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由者和用人单位协商确定。接下来。
